万达二分彩全天计划|二分彩官网app

免費發布信息

| 設為首頁 | 加入收藏 | RSS | 手機版 | 繁體中文

南非華人網  
 
 

首頁

南非新聞 南非財經 華人新聞 南非概況 南非簽證 南非見聞 南非旅游 風土人情 南非留學 南非視頻 南非風光

圖片

南非商機 國內新聞 新聞中心 房屋店鋪 網上商城 同城生活 求職招聘 華人聚會 便民告示 華人論壇 匯率報價
您當前的位置:首頁 > 走進南非 > 南非概況

南非法律篇:《2018年采礦憲章草案》重點概括

時間:2018-07-10 03:38:52  來源:非洲華僑周報  作者:

 南非新的礦產資源部部長Gwede Mantashe(“部長”) 上月中宣布《南非采礦及礦產業廣泛性黑人社會經濟賦權憲章草案》 (“《2018年采礦憲章草案》”)正式進行公眾咨詢。由于篇幅有限,僅概括草案中較具爭議性的提案。

 
2018年采礦憲章草案對探勘權持有人有何要求?
 
目前的《礦產和石油資源開采法》在法律上沒有要求探勘權申請人的股權架構中必須由歷史上處于弱勢地位的南非人持有股權,除非部長特別引用《礦產和石油資源開采法》第17(4)條以達到經濟振興的目的。在之前《2017年采礦憲章草案》中,有要求探勘權申請人股權架構中必須有50%加1股由歷史上處于弱勢地位的南非人控股。在《2018年采礦憲章草案》版本中僅提及原先已存在有關《礦產和石油資源開采法》第17(4)條的要求,卻沒有再提及50%+1的要求。
 
在之前《2017年采礦憲章草案》中曾提及黑人持股比例將從26%增加至30%,目前情況如何?
 
有別于2017本的草案版本,《2018年采礦憲章草案》棄用了原先有關”增添”的定義。目前已擁有采礦權的持有人,且已取得并一直保持至少26%廣泛性黑人社會經濟賦權(B-BBEE)的股份,在《2018年采礦憲章》生效后的五年之內(而不是2017版本要求在12個月之內),須把該持股比例增添至30%。值得注意的是,之前極具爭議的所謂” 一旦賦權,永遠賦權”的原則也得到一定程度的認可,該原則旨在于《2018年采礦憲章》生效前,若采礦權持有人已經取得26%的黑人賦權目標,但隨后黑人股東(在特定的情況下)出售其持有的股份,因而導致采礦權持有人的B-BBEE股份低于26%。在“ 一旦賦權,永遠賦權”原則下,即便B-BBEE的股比因套現并已低于26%,礦產資源部還是會認同采礦權持有人已符合26%B-BBEE的股比要求(即所謂的延續效益(Continuing Consequence))。然而,在《2018年采礦憲章》正式生效后,采礦權持有人還是需要從之前已達到26%高水位線增加至30%,即是說采礦權持有人需另與原先或其他的B-BBEE方完成額外4%的股權交易。假如在《2018年采礦憲章》生效前按26%的B-BBEE股權向礦產資源部遞交采礦權申請,在新憲章生效后仍可獲批出采礦權,但也必須在采礦權批出后的五年之內把B-BBEE股權增加至30%。
 
《2018年采礦憲章草案》將如何影響到日后采礦權的更新及轉讓?
 
已持有采礦權之人士不得依賴” 一旦賦權,永遠賦權”原則申請新的采礦權或用來為即將逾期的采礦權申請更新。采礦權一旦按《礦產和石油資源開采法》第11條的要求作出轉讓后,所有延續效益即告失效,往昔的或目前的采礦權持有人將不能繼續使用從過往B-BBEE交易取得的延續效益作為抵銷B-BBEE股比之用。舉一個實際例子,假如一采礦權持有人之前已達到26%黑人賦權的目標,而后來該黑人股東出售其手上其中6%的股份從而獲得浄經濟利益,在《2018年采礦憲章》生效后,首先采礦權持有人還是需要在五年內完成4%的B-BBEE交易以滿足增添至30%的要求。也就是說,采礦權持有人實際上最終只有24% 的股份(先前的20%+另增添4%)由黑人持有,另外的6%便是在” 一旦賦權,永遠賦權”原則下享獲的延續效益。但是當采礦權持有人為即將逾期的采礦權申請更新時,有關申請人必須在更新審批前履行把B-BBEE持股增添至30%的要求(即是說,30%的股比需實實在在由B-BBEE人士持有)。
 
對于B-BBEE股比30%的要求,是否有任何其他額外的劃分要求?
 
在《2018年采礦憲章草案》的制度下,若要獲取新的采礦權,30%的黑人股權需以以下方式分配:至少8%配予符合資格的員工(以持股計劃方式)、至少8%以社區信托的方式配予礦山當地社區、至少14%配予黑人企業家(定義為黑人所有的公司或黑人)。必須注意的是,員工持股和社區信托各持有8%的股權中,當中5%是不能轉讓的干股,即是說這5%股權的認股價將需由其他股東承擔。至目前為止,一般涉及員工或社區持股的采礦交易大都是由其他股東以貸款的方式為受惠員工及社區支付認股價,并透過公司日后產生的紅利來償還本金,受惠方要在本金還清之后才能享受到股份帶來的實際經濟收益,但這可能已經是若干年后的事情。有見及此,干股的硬性要求無疑是要讓員工及當地社區能盡快享獲股份帶來的實際經濟收益。此舉將令已處于蕭條的南非礦業雪上加霜。
 
此外,自取得采礦權的第六周年,假如尚未宣布分紅,公司需每年向受惠員工及社區支付1% 的未計利息、稅項、折舊及攤銷前利潤 (即EBIDTA)作為”細流”紅利。然而,公司在支付任何”細流”紅利前,還須遵守2008年《公司法》的償付能力和資金流動性要求,因此在執行上可能還會有抵觸,實際上如何操作仍有待了解。
 
《2018年采礦憲章草案》其他的主要要求?
 
在采購上《2018年采礦憲章草案》要求向B-BBEE機構服務(例如法律、技術服務等)的采購比重將從70%提升至80%,而物資采購將從50%(消費品)和40%(資本品)共同提升至70%。80%及70%的采購目標在之前2016和2017的采礦憲章版本中已有提及。
 
在董事會的層面上《2018年采礦憲章草案》要求董事會50%的席位需由歷史上處于弱勢地位的南非人出任,當中20%必須為女性。這在之前2016和2017的采礦憲章版本中已有提及。《2018年采礦憲章草案》對高層、中層及基層管理由歷史上處于弱勢地位的南非人出任的要求實際上作出了下調,這包括對殘疾員工比例的要求。
 
值得注意的是,《2018年采礦憲章草案》提及小礦業公司或稱初級礦業公司可申請暫緩執行采礦憲章的合規要求,部長可酌情考慮有關訴求。
 
來源 | ENSafrica律師事務所 

來頂一下
返回首頁
返回首頁
上一篇:ENS為您解答南非稅務局收緊政策二三事
 
下一篇:返回列表
 
延伸閱讀

 

網友評論
發表評論 共有條評論
用戶名: 密碼:
驗證碼: 點擊更新 換一個 匿名發表
推薦資訊
封建迷信不可信,非洲的巫醫到底靠不靠譜?
封建迷信不可信,非洲的
面對南非銀行的高收費:八個省錢的法子
面對南非銀行的高收費
淺析南非華商民營家族企業的得失利弊
淺析南非華商民營家族
非洲首個“福建菜海外示范點”落戶開普敦
非洲首個“福建菜海外
 
欄目更新

 

  • 今日排行
  • 本周
  • 本月
  • 本周熱評
  • 本月
  • 年度
万达二分彩全天计划即时比分重庆时时彩官网彩名堂计划最新手机版欢乐生肖开奖结果走势图澳洲幸运十手机版免费计划捕鱼达人开发组选包胆中奖概率捕鱼棋牌免费彩票彩宝贝